Российские руководители применяют жесткие меры к опоздавшим, но есть более эффективные методы. Например, внедрение системы лотереи для сотрудников, приходящих вовремя, или организация завтрака за счет компании для тех, кто приходит до 8:30. Таким образом, стадия врабатывания завершается до начала рабочего времени, и сотрудники готовы к полноценной работе в 9:00.